ANALISIS DISIPLIN KERJA DAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI
(Survey Pada PDAM Kab. Bandung Tahun 2018)
Keywords:
Kata kunci: Disiplin kerja, Produktivitas, PDAM,
Abstract
Perusahaan menginginkan terciptanya produktivitas yang tinggi dalam bidang pekerjaannya. Untuk mewujudkan operasinya sebuah perusahaan memerlukan beberapa faktor produksi yaitu alam, tenaga kerja, modal, dan keahlian. Penelitian ini dilakukan pada pegawai PDAM Kab.Bandung teknik pengambilan sampel untuk dijadikan responden dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh Dalam penelitian ini, variabel yang diteliti adalah Disiplin kerja dan produktivitas kerja. Hasil dari penelitian ini antara lain: Disiplin Kerja pegawai PDAM Kab.Bandung tinggi dan mendukung meningkatnya Produktivitas Kerja pegawai, Produktivitas Kerja pegawai PDAM Kab.Bandung tinggi menurut persepsi atasan pegawai PDAM Kab.Bandung.
References
Anwar Prabu. 2007. MSDM Perusahaan. Bandung :Trigenda karya.
Ambar Teguh.2009.Manajemen Sumber Daya Manusia.Jakarta : Graha Ilmu.
Alex Nitisemito.2003. Manajemen Personalia. Jakarta : Ghalia Indonesia.
Bambang Wahyudi.2002.Manajemen Sumber Daya Manusia.Bandung : Sulita.
Edy Sutrisno.2009.Manajemen Sumber Daya Manusia.Jakarta : Kencana Prenada Media Group.
Faustino Cardoso Gomes.2004.Manajemen Sumber Daya Manusia.Yogyakarta : Andi Offset.
Malayu Hasibuan.2010.Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.
Ravianto.2005.Produktivitas dan Manajemen.Lembaga Sarana Informasi.
Sjafri Mangkuprawira.2009.Horizon,Manajemen dan Sumber Daya Manusia.Bogor: IPB Press.
Sondang, P. Siagian. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Sugiyono. 2008. Metode PenelitianBisnis. Bandung : Alfa Beta.
T Hani Handoko, 2003. Manajemen Edisi 2. Yogyakarta : BPFE.
Tjutju Yuniarsih, dkk..2008. Manajemen Organisasi, IKIP Bandung Press, Bandung.
Artikel :
Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980 tentang Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil
Ambar Teguh.2009.Manajemen Sumber Daya Manusia.Jakarta : Graha Ilmu.
Alex Nitisemito.2003. Manajemen Personalia. Jakarta : Ghalia Indonesia.
Bambang Wahyudi.2002.Manajemen Sumber Daya Manusia.Bandung : Sulita.
Edy Sutrisno.2009.Manajemen Sumber Daya Manusia.Jakarta : Kencana Prenada Media Group.
Faustino Cardoso Gomes.2004.Manajemen Sumber Daya Manusia.Yogyakarta : Andi Offset.
Malayu Hasibuan.2010.Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.
Ravianto.2005.Produktivitas dan Manajemen.Lembaga Sarana Informasi.
Sjafri Mangkuprawira.2009.Horizon,Manajemen dan Sumber Daya Manusia.Bogor: IPB Press.
Sondang, P. Siagian. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Sugiyono. 2008. Metode PenelitianBisnis. Bandung : Alfa Beta.
T Hani Handoko, 2003. Manajemen Edisi 2. Yogyakarta : BPFE.
Tjutju Yuniarsih, dkk..2008. Manajemen Organisasi, IKIP Bandung Press, Bandung.
Artikel :
Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980 tentang Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil
Published
2020-06-17
How to Cite
Yayan Sofyan, & Desfitriady. (2020). ANALISIS DISIPLIN KERJA DAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI. JURNAL BISNIS Dan TEKNOLOGI , 12(1), 19-35. Retrieved from http://45.118.112.109/ojspasim/index.php/bistek/article/view/196
Section
Bisnis
